<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><strong><span style="font-family: &amp;amp;quot; font-size: 10pt;">&nbsp;</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><strong><span style="font-family: &amp;amp;quot; font-size: 10pt;">&nbsp;</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><strong><span style="font-family: &amp;amp;quot; font-size: 10pt;">&nbsp;</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><strong><span style="font-family: &amp;amp;quot; font-size: 10pt;">35 euros pour saisir le Conseil de Prud&rsquo;hommes </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><strong><span style="font-family: &amp;amp;quot; font-size: 10pt;">&nbsp;</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: &amp;amp;quot; color: black; font-size: 10pt;">&nbsp;</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: &amp;amp;quot; color: black; font-size: 10pt;">35 euros, c'est le montant du timbre fiscal que le demandeur devra payer &agrave; compter du 1er octobre pour engager une proc&eacute;dure devant le Conseil de Prud&rsquo;hommes.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: &amp;amp;quot; color: black; font-size: 10pt;">&nbsp;</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: &amp;amp;quot; color: black; font-size: 10pt;">La loi de finances rectificative du 29 juillet dernier instaure en effet une contribution de 35 euros &laquo; pour chaque instance introduite en mati&egrave;re civile, commerciale, prud'homale, sociale ou rurale devant une juridiction judiciaire ou par instance introduite devant une juridiction administrative &raquo;. </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: &amp;amp;quot; color: black; font-size: 10pt;">Sont donc &eacute;galement concern&eacute;es toutes les proc&eacute;dures devant le Tribunal des Affaires de S&eacute;curit&eacute; Sociale, le Tribunal Administratif, le Tribunal de Commerce&hellip; </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: &amp;amp;quot; color: black; font-size: 10pt;">La contribution n&rsquo;est en revanche pas due pour les proc&eacute;dures en r&eacute;f&eacute;r&eacute;.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: &amp;amp;quot; color: black; font-size: 10pt;">Les b&eacute;n&eacute;ficiaires de l&rsquo;aide juridictionnelle, notamment, en seront exon&eacute;r&eacute;s. </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: &amp;amp;quot; color: black; font-size: 10pt;">Les cons&eacute;quences sur l'instance du d&eacute;faut de paiement de la contribution pour l'aide juridique seront fix&eacute;es par voie r&eacute;glementaire et un d&eacute;cret en Conseil d'&Eacute;tat pr&eacute;cisera les modalit&eacute;s d'application de ces dispositions, notamment leurs conditions d'application aux instances introduites par les avocats au Conseil d'&Eacute;tat et &agrave; la Cour de cassation.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: &amp;amp;quot; color: black; font-size: 10pt;">L&rsquo;objectif de cette contribution est de financer l&rsquo;augmentation, due &agrave; la r&eacute;forme de la garde &agrave; vue, des sommes vers&eacute;es par l&rsquo;Etat au titre de l&rsquo;aide juridictionnelle. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: &amp;amp;quot; color: black; font-size: 10pt;">La Garanderie &amp; Associ&eacute;s souligne que cette contribution fera partie int&eacute;grante des d&eacute;pens (frais de proc&eacute;dure) qui sont mis &agrave; la charge de l&rsquo;employeur dans la plupart des contentieux tranch&eacute;s par le Conseil de Prud&rsquo;hommes. En pratique, on peut donc estimer que l&rsquo;employeur sera, le plus souvent, condamn&eacute; au remboursement de la contribution &agrave; l&rsquo;issue de l&rsquo;instance. </span></p>