<p><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">&nbsp;</p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><strong><span style="font-family: &amp;amp;amp; font-size: 10pt;">Prime de partage des profits</span></strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-family: &amp;amp;amp; font-size: 10pt;">L&rsquo;article 1<sup>er</sup> de la loi de financement rectificative de la S&eacute;curit&eacute; Sociale pour 2011 n&deg;2011-894 du 28&nbsp;juillet 2011 avait instaur&eacute; l&rsquo;obligation pour les entreprises et les Groupes employant habituellement au moins 50&nbsp;salari&eacute;s d&rsquo;allouer une prime &agrave; leurs salari&eacute;s d&egrave;s lors que leurs dividendes augmentaient par rapport &agrave; la moyenne des versements des ann&eacute;es pr&eacute;c&eacute;dentes.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span><span style="font-family: &amp;amp;amp; font-size: 10pt;">Cet article devait s&rsquo;appliquer jusqu&rsquo;&agrave; l&rsquo;entr&eacute;e en vigueur d&rsquo;une nouvelle loi au plus tard le 31&nbsp;d&eacute;cembre 2013 suivant une n&eacute;gociation nationale interprofessionnelle.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: &amp;amp;amp; font-size: 10pt;">En juillet 2012, le Pr&eacute;sident de la R&eacute;publique, Fran&ccedil;ois Hollande, avait annonc&eacute; la suppression de cette prime.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: &amp;amp;amp; font-size: 10pt;">Nonobstant cette information, La Garanderie &amp; Associ&eacute;s avait &agrave; plusieurs reprises alert&eacute; ses clients sur le fait que la suppression telle qu&rsquo;annonc&eacute;e en 2012 ne devait pas entra&icirc;ner ipso facto la non-application de l&rsquo;article&nbsp;1<sup>er</sup> de la loi pr&eacute;cit&eacute;e, qui devait rester en vigueur jusqu&rsquo;au vote d&rsquo;une nouvelle loi.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: &amp;amp;amp; font-size: 10pt;">La Direction G&eacute;n&eacute;rale du Travail a confirm&eacute;, le 8&nbsp;avril 2014, que le dispositif de la prime de partage des profits tel qu&rsquo;instaur&eacute; par l&rsquo;article&nbsp;1<sup>er</sup> de la loi pr&eacute;cit&eacute;e &eacute;tait toujours en vigueur en 2014, ainsi que les mesures touchant aux exon&eacute;rations sociales (exon&eacute;ration de cotisations sociales plafonn&eacute;es &agrave; 1.200&nbsp;&euro; par salari&eacute; et par an, mais non-exon&eacute;ration de CSG/CRDS et du forfait social).</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span><span style="font-family: &amp;amp;amp; font-size: 10pt;">La Garanderie &amp; Associ&eacute;s vous tiendra inform&eacute; de toutes nouvelles dispositions en la mati&egrave;re.</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-family: &amp;amp;amp; font-size: 10pt;">Mary-Daphn&eacute; Fishelson </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span></p>